一個企業(yè)是否做得好?既要看企業(yè)硬實(shí)力,也要看軟實(shí)力。企業(yè)文化墻是軟實(shí)力的體現(xiàn)。如果公司文化太差,那么公司就做不好。如果說企業(yè)文化墻很籠統(tǒng),那么公司的業(yè)務(wù)做得好,也就缺乏品牌。企業(yè)文化墻是企業(yè)的品牌、名片,也是企業(yè)展示自我的重要手段。做好企業(yè)文化墻是每個企業(yè)成長的必修課。
做好企業(yè)文化墻,首先要了解企業(yè)文化墻的分類?,F(xiàn)在,文化墻是多種多樣的,被細(xì)分為不同的產(chǎn)業(yè)和版塊(推薦閱讀:企業(yè)文化墻可以分為哪幾個版塊)。銷售公司的企業(yè)文化墻注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和吃苦耐勞的氣勢。傳統(tǒng)的制造企業(yè)文化墻更注重企業(yè)的榮譽(yù)、資質(zhì)和資源,而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更青睞新穎獨(dú)特的企業(yè)文化墻。
目前,企業(yè)文化墻主要分為:企業(yè)背景文化墻,主要包括企業(yè)成立背景,企業(yè)有什么后盾,哪個大人物坐鎮(zhèn)等等;前臺標(biāo)識文化墻,主要展示在公司前臺,以標(biāo)識和公司名稱為主要內(nèi)容;企業(yè)歷史文化墻,是關(guān)于企業(yè)發(fā)展到目前為止的一些重要方面的,它記錄著企業(yè)的每一個重要決策,讓員工或合作伙伴對公司有更直觀的了解。企業(yè)簡介文化墻,介紹一些業(yè)務(wù)、發(fā)展歷程等。
此外、還有勵志文化墻、企業(yè)制度文化墻、企業(yè)榮譽(yù)文化墻、企業(yè)公告文化墻、團(tuán)隊(duì)介紹文化墻、企業(yè)招聘文化墻、員工作風(fēng)文化墻、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價文化墻等。企業(yè)文化墻有很多種類型。要想做好這項(xiàng)工作,就要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)選擇適合自己的文化墻。而且,要想做好,就要全面做好。
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