當我們走進一家公司的時候,除了前臺外,最先注意的必然是企業(yè)文化墻,由此可見,對于一個企業(yè)而言,文化墻有多么的重要。那么企業(yè)文化墻里員工風采如何設計?文化墻又該如何設計呢?
第一步:選址。根據(jù)公司辦公場地的大小和位置,選定一個區(qū)域或位置作為文化墻的建設點。
第二步:設計主題和子標題??梢栽O為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設為員工文化墻。
第三步:充實內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標題,張貼相應的作品??梢允钦掌?可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個領導的作品。
企業(yè)文化墻要體現(xiàn)流行的設計元素,但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌,應該有選擇性地加以篩選利用,恰到好處地表現(xiàn)藝術效果,還要注意把握設計風格與整體保持一致,這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術表現(xiàn)力,使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用,甚至有人認為沒有企業(yè)文化墻的設計是平庸的設計,沒有文化墻的裝修是低檔的裝修,在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜,范圍越來越廣,甚至家里所有的墻面都要設計。
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